Belce Örü Erçin
Orta Vadeli Program’da (OVP) iktidarın kıdem tazminatını tırpan planı olan tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) de yer aldı. 2026’nın ikinci çeyreğinde hayata geçeceği belirtilen TES kapsamında çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zarurî kesinti yapılacak. Buna patronun katkısı ve yüzde 30 devlet takviyesi eklenecek. TES’in kullanılabilmesi için çalışanların en az 10 yıl sistemde kalması gerekecek. OVP’de özel emeklilik sistemlerinin teşvik edildiğini belirten Türkiye Devrimci Personel Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Başkanı Arzu Çerkezoğlu, “Yıllardır lisana getirdiğimiz üzere TES’in uygulanması ile emekçilerin garantisi olan kıdem tazminatının ortadan kaldırılarak, çalışanların hakkının gaspı hedefleniyor” dedi.
ASLI KIDEM TAZMİNATI
Prof. Dr. Aziz Çelik de OVP’de TES’in daha evvel de gündeme geldiğini ama ertelendiğini söyledi. TES’in kıdem tazminatının yerini alacağını tabir eden Çelik, şöyle konuştu: “Sosyal güvenlik sistemi kamu kaynaklarından finanse edilmek istenmiyor. İktidarın bu cins fonları düşünmesinin bir öbür nedeni de finansal piyasalarda derinlik oluşturmak. Ne patron ne de çalışan buna razı olacaktır. Kıdem tazminatı son alınan fiyat üzerinden hesaplanırken bu sistemin akıbeti bilinmeyen. Üstelik yüzde 3 kesinti ölçü olarak anlamsız kalabilir, patronun katkısının ne kadar olacağı ise bilinmiyor.”
Hac için BES kullanılabilecek
Bireysel Emeklilik Sistemi de (BES) OVP’de ele alındı. BES’ten kısmen ödeme alınabilecek durumlar, bedelli askerlik, hac ibadeti üzere yeni alanları içerecek halde genişletileceği belirtildi. Ayrıyeten yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e iştiraklerini ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecek.