Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunulan “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, milyonlarca vatandaşı ilgilendiren kritik düzenlemeleri gündeme taşıdı.
Hazırlanan 13 unsurluk paket kapsamında, toplumsal güvenlik sisteminde en düşük aylık ödeme fiyatı tekrar belirlendi. Düzenlemeye nazaran; yaşlılık, malullük ve vefat aylığı alan vatandaşlar ile hak sahiplerine evrak bazında yapılan en düşük ödeme meblağı, 2026 yılı ocak ayı ödeme periyodundan itibaren geçerli olmak üzere 20.000 TL’ye yükseltiliyor.
İŞVERENLRE AYLIK BİN 270 TL İSTİHDAM DESTEĞİ
Ekonomi idaresinin istihdamı müdafaa maksatları doğrultusunda, 2016 yılından bu yana uygulanan taban fiyat takviyesi 2026 yılında da devam edecek. Türkiye Gazetesi müellifi SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı ayrıntılara nazaran, kuralları taşıyan özel kesim patronlarına sigortalı başına günlük 42,33 TL, aylık ise 1.270 TL fiyatında dayanak sağlanacak. Kelam konusu takviyeden yararlanabilmek için iş yerlerinin 2025 yılındaki sigortalı sayısının altına düşmemesi ve kayıt dışı personel çalıştırmaması kaidesi aranacak.
DEVLET MEMURLARINA KANUNU’NDA DİSİPLİN AYARI
Kanun teklifi, kamu işçisine yönelik disiplin ve adaylık süreçlerinde de kıymetli değişiklikler öngörüyor.
Anayasa Mahkemesinin iptal kararları çerçevesinde şekillenen yeni düzenlemeye nazaran, adaylık sürecinde eğitimlerde başarısız olan yahut birden fazla uyarma/kınama cezası alanların memuriyetle ilişiği kesilecek.
Bu kapsamda misyonuna son verilenler, 3 yıl boyunca tekrar devlet memuru olarak atanamayacak. Ayrıyeten, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarında yönetime, münasebetleri kıymetlendirerek yeni süreç yapması için 4 aylık ek mühlet tanınacak.
VARLIK FONU VE SİBER GÜVENLİKTE YENİ YAPILANMA
Teklifin son kısmında stratejik takımlar ve kurum idaresine ait unsurlar yer alıyor. Siber Güvenlik Lider Yardımcısı takımındaki işçinin mali ve toplumsal hakları öbür üst seviye yöneticilerle eşitlenirken, Türkiye Varlık Fonu ve iştiraklerinin özel hukuk kararlarına tabi kalarak piyasa koşullarında daha aktif yönetilmesinin önü açılıyor. Meclis komitelerinde görüşülmesi beklenen teklif, yasalaşması halinde 2026 yılı prestijiyle yürürlüğe girecek.