TÜİK, ‘İşgücü Piyasasında Gençler 2024’ isimli özel bahisli araştırmanın sonuçlarını yayımladı. Buna nazaran; 2024 yılında 15-34 yaş kümesinde kurumsal olmayan nüfus 24 milyon 291 bin kişi olup bu şahısların 14 milyon 606 bini iş gücünde yer aldı. Bu yaş kümesinde istihdam edilenlerin sayısı 12 milyon 744 bin şahısken işsiz sayısı ise 1 milyon 862 bin kişi olarak gerçekleşti. 15-34 yaş kümesinde iş gücüne katılma oranı yüzde 60,1, istihdam oranı yüzde 52,5 ve işsizlik oranı yüzde 12,7 olarak varsayım edildi. 15-34 yaş kümesinde istihdamda olan gençlerin yüzde 25’i lise altı, yüzde 24,7’si 4 yıllık yükseköğretim ve üzeri eğitim düzeyine sahipken yüzde 18,2’si genel lise mezunlarından oluştu.
STAJ VE ÇIRAKLIKTAKİ ÇALIŞMA TECRÜBESİ YÜZDE 68,6 OLDU
Araştırmada, lise ve üstü eğitimli gençler ortasında eğitimi mühletince eğitiminin bir kesimi olarak (staj yahut çıraklık gibi) en az 1 ay çalışma tecrübesi olanların istihdam oranının yüzde 68,6 olduğu görüldü. Bu oran erkeklerde yüzde 82,2 iken, bayanlarda yüzde 54,8 olarak gerçekleşti. Çalışma tecrübesi olmayan yahut 1 aydan kısa müddetli çalışma tecrübesine sahip gençler için istihdam oranı yüzde 55,8 oldu. Eğitimini yarıda bırakan yahut kısım değiştiren gençlerin yüzde 22,5’i ekonomik nedenler, yüzde 17,2’si eğitim programının beklentisini karşılamaması, yüzde 14,1’i ailevi nedenlerden ötürü eğitimini yarıda bıraktığını yahut kısım değişikliği yaptığını beyan etti.
EĞİTİM DÜZEYİYLE YAPILAN İŞİN UYUMLULUK ORANI YÜZDE 67,2
İstihdamda olan gençlerin yüzde 67,2’si, eğitim düzeyiyle yaptıkları işin ihtiyaçlarının uyumlu olduğunu beyan etti. Eğitim düzeyinin yaptığı işin ihtiyaçlarından daha yüksek olduğunu beyan eden gençlerin oranı yüzde 25,4 iken, daha düşük olduğunu beyan edenlerin oranı ise yüzde 7,4 oldu. 4 yıllık yükseköğretim ve üzeri eğitime sahip gençlerin yüzde 74,7’si eğitim düzeyiyle yaptığı işin ihtiyaçlarının uyumlu olduğunu belirtti. Mesleksel yahut teknik lise mezunlarında eğitim düzeyinin yaptığı işin ihtiyaçlarından daha yüksek olduğunu belirtenlerin oranı yüzde 32,7 iken bu oran 2 yahut 3 yıllık yüksekokul mezunlarında yüzde 34,6 oldu. Lise altı eğitim düzeyine sahip gençlerin yüzde 11,7’si ise eğitim düzeyinin yaptığı işin ihtiyaçlarından daha düşük olduğunu belirtti.
İstihdamda olan gençlerden, hünerlerinin yaptığı işin gerekliliklerinden yüksek olduğunu beyan edenlerin oranı yüzde 27,1 iken, düşük olduğunu beyan edenlerin oranı ise yüzde 2,6 oldu. Maharetleriyle yaptığı işin uyumlu olduğunu belirtenlerin oranı 4 yıllık yükseköğretim ve üzeri mezunlarda yüzde 77,7 iken; mesleksel yahut teknik lise mezunlarında bu oran yüzde 62,3 olarak gerçekleşti. Hünerlerinin yaptığı işin gerekliliklerinden yüksek olduğunu beyan edenlerin oranı 4 yıllık yükseköğretim ve üzeri mezunlarda yüzde 20,8 iken; mesleksel yahut teknik lise mezunlarında yüzde 34 oldu.
YÜZDE 15,7’Sİ BİRİNCİ İŞİNE BİRİNCİ 6 AY İÇİNDE BAŞLADI
Mevcut durumda eğitime devam etmeyen 15-34 yaş kümesindeki gençlerin yüzde 15,7’si, 3 aydan uzun periyodik birinci işine eğitimlerini tamamladıktan/yarım bıraktıktan sonra birinci 6 ay içinde başladığını belirtti. Bu oran erkeklerde yüzde 17,3, bayanlarda yüzde 14 oldu. Eğitiminden sonra, 3 aydan uzun periyodik bir işte çalışmayan gençlerin oranı ise yüzde 21,7 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde yüzde 10,6, bayanlarda yüzde 33,9 olarak gerçekleşti.