Dünya Gazetesi köşe müellifi ve SGK uzmanı Özgür Erdursun, 3 milyon 650 bin memur ile 2 milyon 520 bin memur emeklisini ilgilendiren toplu mukavele sürecini yazmış olduğu köşe yazısında kıymetlendirdi.
Erdursun, daha evvel taban fiyat ve emekli maaş artırımı varsayımlarında yüksek isabet oranıyla dikkat çekmişti. Artık ise mevcut ekonomik gayeler ve hükümetin yaklaşımı ışığında, memur artırımı beklentilerini paylaştı.
Uzman, sendikaların talep ettiği yüksek oranlı maaş artışlarının hayata geçirilmesinin güç olduğunu vurguladı.
7. Periyot Toplu Mukavele kapsamında 2024 ve 2025 artırım oranları geçtiğimiz yıl Ağustos ayında belirlenmişti. Buna nazaran memur maaşlarına 2024’te birinci yarı için %15, ikinci yarı için %10; 2025’te ise birinci yarı %6, ikinci yarı %25 artırım yapılması kararlaştırıldı.
2026 ve 2027 yıllarına yönelik talepler ise epey yüksek. Sendikalar, 2026’nın birinci yarısında taban aylığa 10.000 TL artış, %10 refah hissesi ve %20 toplu mukavele artırımı; ikinci yarısında ise 7.500 TL artış ve %20 artırım talep ediyor. 2027 için ise %20 ve %15 oranlarında artış öneriliyor.
Ancak hükümet, 2026 yılı için %6 + %6 üzere epey düşük bir teklif sundu. Merkez Bankası’nın resmi enflasyon amaçları (%12 – 2026, %8 – 2027) dikkate alındığında, varsayımı artırım oranlarının 2026’nın birinci yarısında %7–%9, ikinci yarısında %6–%8; 2027’nin birinci yarısında %5–%7, ikinci yarısında ise %4–%6 düzeylerinde kalması bekleniyor. Refah hissesi yahut taban aylık artışı ihtimali ise düşük görünüyor.
Erdursun’a nazaran, sendikalar bugün 61.126 TL olan bir öğretmen maaşının 2026 başında 93.000 TL’ye yükselmesini talep etse de, gerçekleşme ihtimali düşük.
Mevcut projeksiyonlar, bu maaşın Ocak 2026’da yaklaşık 65.000 TL düzeyinde kalacağını gösteriyor. Hakem Heyeti sürecine gidilmesi durumunda ise geçmiş örneklerde olduğu üzere hükümet teklifine yakın karar çıkması olası.
Artan hayat maliyetleri karşısında memur maaşlarının satın alma gücünün gerilemeye devam edeceği ve gerçek gelir kaybının süreceği öngörülüyor.