Asgari ücret ve emeklilik sistemi ile ilgili yeni açıklama: Kritik enflasyon detayı

Home Ekonomi Asgari ücret ve emeklilik sistemi ile ilgili yeni açıklama: Kritik enflasyon detayı
Asgari ücret ve emeklilik sistemi ile ilgili yeni açıklama: Kritik enflasyon detayı

Vedat Işıkhan, ”Ekonomimizin genel istikrarını bozmayacak biçimde emekçi ve patron paydaşlarımızın azamî seviyede anlaşabildikleri fiyat düzeyini hedefliyoruz” dedi. 

Ayrıca emeklilik sistemine yönelik soruya da cevap vererek, ”Emeklilik sistemimizde şu anda rastgele bir değişiklik öngörmüyoruz. Lakin, emeklilik sistemini daha uyguna taşıyacak her türlü öneriyi değerlendirip çalışmalarımızı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı. 

Bakan Işıkhan, Habertürk’te yaptığı açıklamada, emeklilik sistemi ve taban fiyatla ilgili kıymetli bilgiler paylaştı. “SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nı tek çatı altında birleştirerek kıymetli bir adım attık” dedi.

ASGARİ FİYAT ARTIRIMI HAKKINDA:

Asgari fiyat artırımıyla ilgili de açıklamalarda bulunan Işıkhan, şunları söyledi: “Asgari fiyat, hükümet olarak tek başımıza belirlediğimiz bir mevzu değil. İnşallah Aralık ayının birinci haftasında Minimum Fiyat Tespit Kurulu çalışmalarına başlayacak. 31 Aralık’a kadar yapılan değerlendirmelerin akabinde net bir sayı belirlenip, Resmi Gazete’de yayımlanacak. Kamuoyuyla paylaşılacak minimum fiyatın ayrıntıları Aralık ayında açıklanacak” dedi.

Asgari fiyatın belirlenmesinde en değerli faktörün enflasyon olduğunu belirten Bakan Işıkhan, “Enflasyon düşüş eğiliminde ve bu da fiyat belirlemede kıymetli bir kriter. Ekonomik büyüme ve sektörel gereksinimler da göz önünde bulundurulacak. Vatandaşlarımızın ömür standardının nasıl iyileştirileceği konusunda Taban Fiyat Tespit Kurulu karar verecek. Bu süreçte, ekonomimizin genel istikrarını bozmayacak formda personel ve patronun anlaşabileceği bir fiyat düzeyine ulaşmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

Işıkhan, bu görüşmelerin sonunda, Ocak ayında belirlenen taban fiyatın uygulamaya gireceğini de ekledi.

Leave a Reply

Your email address will not be published.