Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), bankaların idare kademelerine yönelik kıymetli bir değişiklik içeren düzenleme hazırladı. Genel müdür, CEO ve genel müdür yardımcılarının misyon müddetlerini 10 yıl ile sonlandıran taslak, bankacılık bölümünde esaslı yenilikler getirecek. Şube müdürleri ise tıpkı durumda en fazla 4 yıl misyon yapabilecek.
Bu atılımın, Denizbank’ta yaşanan ve kamuoyunda geniş yankı bulan Seçil Erzan olayından sonra gündeme geldiği öğrenildi. “Fatih Terim Fonu” ismiyle anılan dolandırıcılık olayında birçok ünlü futbolcunun mağduriyet yaşaması, BDDK’yı idare takımlarındaki sürekliliği kontrol altına almaya yöneltti.
Yöneticiler İçin 10 Yıl Vazife Sonu Geliyor
Bloomberg’de yer alan habere nazaran, BDDK’nın üzerinde çalıştığı taslağa nazaran bankaların genel müdürleri ve CEO’ları, vazifelerinde en fazla 10 yıl kalabilecek. Bu mühlet sonunda birebir vazifede devam etmeleri mümkün olmayacak. Birebir düzenleme, genel müdür yardımcıları için de geçerli olacak. Lakin BDDK, özel durumlarda bu süreyi 5 yıl daha uzatma yetkisine sahip olacak.
Bu düzenleme, bankacılık bölümünde uzun yıllar tıpkı koltukta kalan yöneticilerin yerini, daha dinamik ve yenilikçi takımların almasını amaçlıyor. Misyon müddetleri kısıtlanarak, kesimin değişen gereksinimlerine daha süratli cevap verebilecek bir idare yapısının oluşturulması hedefleniyor.
Şube Müdürleri İçin 4 Yıl Sınırı
Düzenleme, yalnızca üst seviye yöneticilerle sonlu kalmayacak. Banka şube müdürlerinin de tıpkı durumda en fazla 4 yıl vazife yapmasına müsaade verilecek. Bu mühlet sonunda farklı bir misyona yahut bankaya geçmeleri gerekecek.
Bu kısıtlama, bankaların şube seviyesindeki idare takımlarının da daima yenilenmesini ve müşteri ilgilerinde daha dinamik bir yapının oluşmasını sağlayacak.
Bankalar 2025’e Kadar Yeni Düzenlemeye Ahenk Sağlayacak
BDDK, hazırladığı taslak düzenlemeye bankaların 30 Haziran 2025’e kadar ahenk sağlamalarını öngörüyor. Bu müddet içerisinde bankalar, idare takımlarını belirlenen mühlet sınırlamaları ve yeni kurallar doğrultusunda yine yapılandırmak zorunda kalacak.
Denizbank’ta yaşanan dolandırıcılık skandalının akabinde gündeme gelen bu düzenleme, bankacılık kesiminde idare anlayışını kökten değiştirecek bir adım olarak görülüyor. Bilhassa uzun yıllar tıpkı misyonda kalan yöneticilerin yerini, daha kısa vadeli ve yenilikçi bakış açısına sahip isimlerin alması bekleniyor. Böylelikle bankacılık kesiminin daha dinamik, sağlam ve müşteri odaklı bir yapıya kavuşması hedefleniyor.
Leave a Reply